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Indicadores para el desarrollo (CURSO BAJO DEMANDA)

PRAZO FINAL DE INSCRIÇÃO
Dez 15, 2025
PRAZO FINAL DE PAGAMENTO
Dez 18, 2025

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O que são cursos online ministrados por um instrutor?
Os cursos online ministrados por instrutor são oferecidos em um modo personalizado com um número limitado de participantes por turma. As datas de início e término estão claramente marcadas. Além das ferramentas online usadas para interação no ambiente virtual, os cursos oferecem aos alunos suporte contínuo de um assistente técnico, o tutor e um coordenador do programa, especialistas nos tópicos do curso, e são capazes de oferecer feedback eficaz em todas as atividades do curso e promover discussões relevantes.

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TIPO DE CURSO

ONLINE TUTOR

DATAS

Jan 01, 2025 - Dez 31, 2025

PRÓXIMAS EDIÇÕES

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PREÇO
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IDIOMA

Espanhol

ESFORÇO

100 horas en 10.5 semanas

LOCALIZAÇÃO

Virtual

SOBRE ESTE CURSO

Este curso forma parte de la iniciativa desarrollada en conjunto por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Instituto Interamericano para el Desarrollo Social (INDES) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con la intención de ampliar las capacidades y la actualización estadística de organizaciones públicas y privadas vinculadas a los procesos de desarrollo. Con este curso se busca: elevar la conciencia sobre la importancia de establecer objetivos de desarrollo de largo plazo, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS); discutir el papel de las organizaciones en el diseño e implementación de políticas públicas nacionales y subnacionales; y capacitar para el uso de objetivos, metas e indicadores. La intención última es incrementar la disponibilidad de información estadística de calidad para facilitar el diseño e implementación de políticas públicas basadas en la evidencia. 

IMPORTANTE: Este curso, actualmente, solo se ofrece a grupos y bajo demanda. Puede consultar más información en la página web. En caso de que no cuentes con un grupo, equipo de trabajo o una organización, puedes apuntarte en nuestra lista de espera por medio de este formulario.

PÚBLICO DO CURSO

Este curso está dirigido a los funcionarios públicos y a líderes de ONGs que tienen responsabilidad en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de políticas y programas sociales. Personas que trabajan en áreas de comunicación social, asignación de presupuestos para programas sociales, asesores de los parlamentos, profesionales que trabajan en organismos internacionales o agencias de cooperación también se beneficiarían de este curso.

CUSTO E REEMBOLSOS

ESTRUTURA DO CURSO

Módulo 1. El desarrollo como concepto y como práctica

Identificar la evolución del concepto de desarrollo y sus enfoques teóricos para ubicar los ODM y la nueva agenda de los ODS en su contexto histórico. Analizar las características técnicas y sustantivas de los ODM para reproducir la cadena lógica entre objetivo-meta indicador. Interpretar la nueva agenda de desarrollo (ODS) para reflexionar sobre el nivel de desarrollo de los países de la región. 

Módulo 2. Planes nacionales, estrategias de reducción de la pobreza y objetivos de largo plazo

Seleccionar los elementos clave para nacionalizar las metas de los objetivos globales. Identificar los objetivos globales y exponer sus potencialidades como herramienta de desarrollo inclusivo. 

Módulo 3. Los objetivos globales y el ciclo de políticas

Argumentar la necesidad de adaptar los objetivos globales de desarrollo a los planes nacionales. Describir las fases del ciclo de políticas para detectar sus interrelaciones y comprender la complejidad de las acciones enfocadas al desarrollo. Justificar la necesidad de un enfoque interactivo e iterativo para alcanzar la efectividad en el desarrollo. Identificar los retos del gerente social para alcanzar la efectividad en el desarrollo en el diseño e implementación de la política pública. 

Módulo 4. Sistemas de seguimiento y evaluación de las políticas públicas

Explicar la utilidad de un sistema de seguimiento y su contribución a la evaluación integral de las políticas públicas. Discrimina prácticas de seguimiento destacadas y el pleno uso de la información para conducir los procesos de desarrollo.

Módulo 5. ¿De dónde vienen los indicadores?

Transformar conceptos en dimensiones y variables para la construcción de indicadores. Comparar indicadores cuantitativos y cualitativos para identificar sus escalas de medición. 

Módulo 6. Cadenas de objetivos e indicadores

Integrar una cadena de objetivos que identifiquen los pasos necesarios para llegar a la transformación deseada. Diseñar los indicadores intermedios y finales para que concuerden con la cadena de objetivos. Usar las propiedades de un buen conjunto de indicadores para alcanzar una evaluación eficiente. 

Módulo 7. Transformando la información en indicadores

Identificar y utilizar de manera efectiva los diferentes tipos de medidas estadísticas para construir indicadores. Distinguir las medidas de variación y su desempeño para la interpretación de los indicadores. Analizar los indicadores referidos a contextos específicos para derivar de ellos guías de política. 

Módulo 8. Fuentes de datos y metadata

Identificar y utilizar adecuadamente diferentes fuentes de datos para elaborar indicadores. Identificar el concepto de metadata y su función en el uso de indicadores para realizar interpretaciones correctas. 

Módulo 9. Entendiendo el error estadístico

Reflexionar sobre la importancia del error estadístico para la interpretación de los datos Identificar diversas formas para reducir el error estadístico con el fin de valorar la calidad de los datos en la construcción de indicadores. 

Módulo 10. Usando indicadores para reflejar la diversidad

Distinguir criterios para facilitar la desagregación de información con el fin de definir diferentes grupos sociales. Interpretar los indicadores desagregados para contribuir a la reorientación de las políticas y a la definición de prioridades. 

ÁREAS DE CONHECIMENTO

SECTORS
Educação
Reforma / Modernização do Estado
Investimento Social
TÓPICOS
Desenvolvimento de Instituições
Desenvolvimento Social
COMPETÊNCIAS
Eficácia no desenvolvimento
Planejando e organizando
Análise e Síntese de Problemas
Solução de problemas e inovação
Gerenciamento de Projetos
Gerenciamento baseado em resultados

PROGRAMAS RELACIONADOS

  1. Efectividad en el Desarrollo

AUTORES E COORDENADORES

  • Vera, Miguel

    Vera, Miguel

  • Valdez, Xochitl

    Valdez, Xochitl

  • Perguntas frequentes dos nossos participantes
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