Indicios y señales para la toma de decisiones en la gestión del desarrollo (impartido por Observatorio Social)

Quienes impulsan iniciativas para la promoción del desarrollo necesitan adoptar estrategias evolutivas, basadas en ensayar las cosas: realizan las acciones, ven los resultados logrados, juzgan la brecha entre lo logrado y lo buscado y, con base en ello, ajustan sobre la marcha aquello que sea necesario. Adquiere entonces relevancia la competencia gerencial para analizar un resultado cuya consecución se requiere medir. Para ello es necesario desagregarlo en sus dimensiones más concretas y luego identificar para cada una de esas dimensiones sus distintas manifestaciones observables o indicadores.

Al finalizar el curso cada participante será capaz de:

• Analizar el concepto de prácticas gerenciales de monitoreo.
• Identificar las distintas dimensiones y horizontes temporales sobre los que es posible indicar los resultados en el desarrollo.
• Diferenciar los conceptos de líneas de base, resultados, metas e indicadores para los distintos niveles de resultados de desarrollo que componen una iniciativa.
• Explicitar criterios para precisar y hacer operativa la definición de un indicador.

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